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몰디브 바둑이 사이트20171205,IT과학,포모스,신작 위 베어 베어스 더 퍼즐 사전 예약자 50만명 돌파,선데이토즈는 신작 위 베어 베어스 더 퍼즐 이 만 4일만에 사전 예약 신청자 50만 명을 넘어섰다고 5일 밝혔다. 선데이토즈에 따르면 지난 1일 사전 예약을 시작한 이후 4일 오전 9시 기준 56만여 명의 신청자를 모집했다. 사전 예약 신청자 모두에게 밍밍이 이모티콘과 위 베어 베어스 더 퍼즐 의 유료 재화를 선물하며 SNS 참여 이벤트를 진행 중이다. 내달 6일까지 누구나 참여할 수 있다. 위 베어 베어스 더 퍼즐 은 애니메이션 전문 채널인 카툰네트워크를 통해 192개국 4억 명이 즐기는 세계적인 인기 애니메이션 위 베어 베어스 IP를 활용한 모바일게임이다. 이 게임은 IP 기반의 대화형 게임 전개에 퍼즐 게임을 더한 장르 결합형 캐주얼 게임으로 원작의 콘셉트 및 캐릭터들이 그대로 등장한다. 이성현 팀장은 해외 유명 IP를 더한 이번 작품은 기존의 애니팡 팬들은 물론 다양한 캐주얼 게임 팬들의 호응이 기대된다 며 많은 게임 팬들이 즐길 사전 예약 행사가 될 수 있도록 다양한 이벤트를 이어가겠다 고 말했다. 강미화 기자 redigo fomos.co.kr 게임 게이머 문화를 전합니다.예스 카지노 사이트20171204,IT과학,전자신문,나이스 투 CU...CU 5년만에 BI 교체,BGF리테일이 운영하는 편의점 CU 씨유 가 BI 브랜드 아이덴티티 를 교체한다고 4일 밝혔다. 이는 2012년 독자 브랜드 CU 를 론칭한 이후 5년 만의 BI 교체다. 회사측은 차세대 편의점 모델을 개발하기 위한 첫 단추라고 설명했다. 새 BI는 커뮤니케이션 메시지를 반갑고 친근한 인사 소통을 의미하는 Nice to CU 나이스 투 씨유 로 정했다. 이에 맞춰 로고와 간판 등 디자인도 재정비했다. 고객과의 소통을 최우선으로 하는 경영철학을 형상화해 말풍선 안에 CU 로고를 담아 부드럽고 유연한 이미지를 강조했다. 색상은 기존의 밝은 라임색과 보라색에서 톤 다운했다. 시각적 편안함을 주기 위한 차원에서다. 새 BI가 적용된 간판과 집기 등은 신규 점포에 먼저 도입되고 기존 점포에도 순차 적용된다. 유니폼 비닐봉지 영수증 등 소모품과 홍보물도 기존 제품이 소진되는 대로 새 디자인으로 대체할 예정이다. 오정후 BGF 전략기획실장은 “새 BI를 통해 국내외 고객과 효과적인 커뮤니케이션을 할 것으로 기대한다”고 밝혔다.몰디브 바둑이 사이트20171201,경제,연합뉴스,파리바게뜨 제빵기사들,서울 연합뉴스 김현태 기자 파리바게뜨가 제빵기사 5천300여명을 직접 고용해야 하는 시한이 4일 앞으로 다가왔지만 혼란은 가중되고 있다. 고용노동부는 지금까지 파리바게뜨가 12월 5일까지 제빵사 등을 직접 고용하라는 시정지시를 이행하지 않으면 1인당 1천만원씩 최대 530억원의 과태료를 부과하고 사법조치하겠다는 강경 방침을 고수 중이다. 반면 파리바게뜨 본사와 협력사 가맹점주들은 본사의 직접고용이 현실적으로 운영이 불가능한 방안이라고 보고 대안으로서 3자 합작법인을 추진하고 있다. 아울러 당사자인 파리바게뜨 소속 전체 제빵사의 약 70%도 직접고용을 원치 않는 것으로 알려져 사태해결은 실마리가 보이지 않고 있다.사설바둑이20171201,경제,머니S,파리바게뜨 3자 합작법인 출범… 제빵사 70%가 직접고용 반대,본문 이미지 영역 머니S MNB 식품 외식 유통 · 프랜차이즈 가맹 유망 창업 아이템의 모든 것 파리바게뜨는 고용노동부의 제조기사 직접고용 시정지시의 대안으로 가맹본부 가맹점주협의회 협력업체 등 3자가 합자한 상생기업 ‘해피파트너즈’를 출범한다고 1일 밝혔다. 파리바게뜨는 “지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행했다”며 “제조기사들의 의견을 수렴한 결과 고용노동부가 직접고용을 지시한 제조기사 5309명 중 약 70%인 3700여명이 가맹본부 직접고용에 반대하고 있다”고 주장했다. 이들 중 현재 협력회사에 남겠다는 일부를 제외하고 대부분 상생기업 소속전환에 동의했다는 부연이다. 파리바게뜨에 따르면 그동안 설명회를 통해 급여 인상분 복리후생 승진제도 개선 등 상생기업에 관한 구체적인 운영 방안이 공개되면서 상생기업에 동의하는 제조 기사들이 지속적으로 늘고 있다. 최근 대구지역 협력업체 소속 제조기사들의 80% 이상이 직접고용에 반대한다는 성명을 내고 가맹점주 2368명이 가맹본부 직접고용에 반대하는 탄원서를 고용노동부에 제출하는 등 상생기업 설립에 대한 요구가 높아 출범을 결정했다는 게 파리바게뜨의 설명이다. 파리바게뜨 관계자는 “많은 제조 기사들이 상생기업으로 소속 전환 의사를 밝혔고 하루빨리 안정적인 환경에서 근무하기를 원하고 있어 상생기업을 조속히 출범시킬 계획”이라며 “아직 마음을 결정하지 못한 인원들도 언제든지 상생기업으로 소속전환이 가능하도록 할 예정”이라고 전했다. 이어 “제조기사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속의 현장관리자를 통해서만 이뤄진다”며 “고충처리위원회를 신설해 부당한 대우를 받는 제조기사들의 어려움을 즉시 해결할 수 있도록 하고 노사협의회를 통해 빠른 시간 내에 현장의 의견을 수렴할 계획”이라고 덧붙였다. 상생기업 소속 제조기사들은 기존 근속과 퇴직금이 그대로 승계되며 급여가 13.1% 인상된다. 각종 복리후생도 상향 조정된다. 11개 협력업체 인원과 조직을 통합하면서 휴무 대체 인력 충원이 수월해져 최대 월 8일까지 휴무일이 보장된다. 관리자급 직원 수요 증가에 따라 승진 기회도 늘어날 전망이다.모바일카지노20171201,경제,연합뉴스,한미 FTA 폐기 촉구 발언하는 참석자들,서울 연합뉴스 윤동진 기자 1일 오전 서울 삼성동 코엑스 한미FTA 개정 관련 2차 공청회장 앞에서 열린‘한미 FTA폐기 개정협상 반대 기자회견’에서 참석자가 관련 발언을 하고 있다.