러시아 2살 남아 스쿨존 사망사건 뉴스

20171201,경제,아이뉴스24,벤처기업협회 벤처기업인 송년의 밤 6일 개최,아이뉴스24 아이뉴스24 윤선훈기자 벤처기업협회는 6일 서울 역삼동 GS타워에서 2017 벤처기업인 송년의 밤 을 개최한다고 1일 발표했다. 이번 행사에는 올 한해 동안 벤처업계 발전과 육성에 힘쓴 벤처기업 대표와 정부 및 유관기관 관계자 등 300여명이 참여한다. 벤처기업의 도전과 변화를 서로 격려하고 2017년을 함께 마무리하는 화합의 자리가 될 전망이다. 기업의 사회적 책임과 기업가정신 혁신의지를 가지고 국가경제 발전에 기여한 공로가 있는 벤처기업과 근로자에 대한 시상식도 열린다. 부대행사로 참석자들이 2018년 소망을 공유하는 위시트리 Wish Tree 이벤트와 회원사의 제품·서비스를 시연할 수 있는 홍보의 장을 마련한다. 1부 공식행사 이후 참석한 벤처기업 간 커뮤니티 활성화를 위한 만찬과 화합의 장이 이어진다.모바일카지노20171201,경제,연합뉴스,본회의 상정되는 예산부수법안,서울 연합뉴스 홍해인 기자 1일 오후 국회 본회의에서 예산부수법안인 상속세 및 증여세법 개정안 대안 등 법안이 상정되고 있다.배터리게임20171201,경제,헤럴드경제,씨티은행ㆍ중기硏 제10회 여성 기업인상 시상식 개최,［헤럴드경제 강승연 기자］한국씨티은행 은행장 박진회 과 중소기업연구원 원장 김동열 은 지난 30일 오후 서울 여의도 중소기업중앙회에서 제10회 ‘씨티 중소기업연구원 여성기업인상’ 시상식을 개최했다. 한국씨티은행과 중소기업연구원은 지난 30일 오후 여의도 중소기업중앙회 그랜드볼룸에서 제10회 ‘씨티 중소기업연구원 여성기업인상’시상식을 개최했다. 박진회 한국씨티은행장 왼쪽 네 번째 과 김동열 중소기업연구원장 아홉 번째 이 수상자인 이숙영 ㈜컴트리 대표 다섯 번째 김경희 아쿠아셀㈜ 대표 여섯번째 성미숙 에코트로닉스㈜ 대표 일곱 번째 윤경 엔젤아로마스토리 대표 여덟 번째 와 함께 기념촬영을 하고 있다. 사진제공 한국씨티은행 씨티 중소기업연구원 여성기업인상은 지난 2008년 여성 중소기업의 성공적 롤모델을 발굴하고 경쟁력 향상을 위해 제정됐으며 씨티재단이 기금을 지원하고 한국씨티은행과 중소기업연구원이 주관하는 ‘여성기업 경쟁력강화프로그램’의 일환으로 진행되고 있다. 여성기업인상은 ▷기업가정신상 ▷환경친화경영상 ▷사회적기업상 ▷창업혁신상 등 4개 부문으로 구성돼 있다. 올해 수상기업으로는 기업가정신상에 에코트로닉스㈜ 성미숙 대표 환경친화경영상에 아쿠아셀㈜ 김경희 대표 사회적기업상에 ㈜컴트리 이숙영 대표 창업혁신상에 엔젤아로마스토리 윤경 대표가 선정됐다.온라인바둑이20171201,경제,데일리안,LG 2018년도 임원 인사 마무리...승진자 157명 최다 ,서울 여의도 LG트윈타워.ⓒLG전자 철저한 성과주의 기조 속 미래준비 포석 차원 인사 LG전자·LGD·LG화학 트리오 전체 승진자 73% 차지 1일 LG상사 인사를 마지막으로 LG그룹 2018년도 임원 인사가 마무리됐다. 올해는 주력 계열사들을 중심으로 호 실적을 달성한데다 철저한 성과주의 기조가 적용되면서 역대 최대 규모 승진자를 배출했다. 1일 LG그룹에 따르면 30일과 1일 각 계열사별 이사회를 거쳐 단행된 2018년 임원인사는 계열사들의 우수한 사업성과를 토대로 ‘철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원’ 관점에서 단행됐다. 올해 임원 승진자는 157명으로 지난해 150명 보다 7명 늘어나며 역대 최대 규모 승진자를 배출했다. 구체적으로는 부회장 1명 사장 1명 부사장 17명 전무 40명 상무 94명이다. 상무 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 같았고 그룹 내 최연소 상무 승진자의 나이는 39세였다. 역대 가장 많은 여성 임원 승진자수 7명 가 나오면서 그룹 내 여성 임원은 24명으로 늘어났다. 외국인 승진자와 2단계 발탁 승진자도 각각 2명씩 나왔다. LG그룹은 이번 인사에 대해 신성장 사업 육성 등 미래 준비를 위해 탁월한 기술 역량을 보유한 연구개발 R D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 승진을 확대했다 고 밝혔다. 이어 실력과 전문성을 갖춘 외부 영입 인재에 대한 과감한 발탁 승진 인사를 실시했다 고 설명했다. 성과주의 강조...성과 낸 인재는 과감한 발탁 승진도 LG그룹은 올해 합산 영업이익이 사상 최초로 10조원을 돌파할 것으로 보인다. LG전자·LG디스플레이·LG화학 등 주력 세 계열사들이 3분기 누적 영업이익이 나란히 2조원을 넘기면서 이미 지난해 연간 영업이익을 뛰어넘은 상태다. LG디스플레이와 LG화학은 4분기를 포함하면 각각 3조원 LG전자는 2조5000원을 넘길 것으로 보여 이들 세 계열사가 그룹 전체 영업이익의 80% 이상을 책임지게 될 것으로 보인다. 올해 호 실적 삼총사로 꼽힌 LG전자·LG디스플레이·LG화학 등 세 주력 계열사들은 나란히 역대 최다 승진자 기록을 새로 썼다. 2018년 LG 승진 인사 규모.ⓒLG LG전자가 67명 LG디스플레이와 LG화학이 각각 26명과 22명의 승진자를 배출하면서 이들 3사의 승진자는 115명으로 전체 157명 의 73%를 차지한 것도 성과주의 기조와 무관치 않다. 사장급 이상 승진자는 지주회사인 주 LG 하현회 대표이사가 부회장으로 승진한 것을 제외하면 권봉석 LG전자 홈엔터테인먼트 HE 사업본부장 권순황 LG전자 기업간 B2B 사업본부장 박일평 LG전자 최고기술책임자 CTO 겸 소프트웨어 SW 센터장 황용기 LG디스플레이 TV사업부장 노기수 LG화학 중앙연구소장 등 모두 이들 3사에서 나왔다. 호 실적에 힘입어 바로 윗 직급을 뛰어넘는 2단계 발탁 승진자도 2명이나 나왔다. 정수화 LG전자 생산기술원장비그룹장 겸 공정장비담당은 상무에서 부사장으로 최승돈 LG화학 자동차전지개발센터 연구위원은 상무를 뛰어넘어 바로 전무로 2단계 승진하며 능력을 인정받았다. 또 류재철 LG전자 홈어플라이언스앤에어솔루션 H A 리빙어플라이언스사업부장도 트윈워시· 스타일러·코드제로 A9 등 시장선도 제품의 판매 확대를 통한 사업 성과를 인정받아 전무 승진 1년 만에 부사장으로 승진했다. 이와함께 김규완 LG생활건강 상무 1979년생 는 임원 승진과 함께 홈케어 사업부장에 보임됐다. 김 상무는 사업가적 역량을 갖춘 젊은 인재로 인정받으며 그룹 내 최연소 상무 승진자로 이름을 올렸다. 이공계 인력 우대...여성·외국인 등 다양한 인재 중용 의지 신성장 사업 육성 등 미래 준비를 위해 연구개발 R D 및 생산 엔지니어에 대한 승진 인사를 강화했다. 전체 승진자의 65%가 이공계로 엔지니어 등 기술인력을 중용하며 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 승진을 확대했다. 여성과 외국인 인재 등용도 소홀하지 않았다. 올해 임원 인사에서는 여성 임원 승진자가 역대 최대인 7명이나 나왔다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명으로 늘었다. 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무 조혜성 LG화학 중앙연구소 전무 등 전무 2명과 최희원 LG전자 최고기술책임자 CTO 부문 상무 노숙희 LG전자 미국법인 상무 박진남 LG디스플레이 구매2담당 상무 장영래 LG화학 중앙연구소 수석연구위원 송영숙 LG생활건강 후 한방연구소장 등 신규 상무 선임 5명을 배출했다. 외국인 상무도 2명이 나왔다. 주인공은 앤드류 맥케이 LG전자 노르딕지점장 상무와 주지용 LG화학 중국남경법인 상무다. LG그룹은 이번 인사에서는 이공계 인력 우대로 현장의 경쟁력을 보다 강조했다 며 또 여성과 외국인 인재에 대한 동기부여와 회사 내 성장 비전을 제시했다 고 설명했다.모바일바둑이