20171201,경제,헤럴드경제,대부업 최고금리 인하 논란…“다 망한다” vs “그럴 리가”,수익성 치명타로 신용하락 조달비용 상승 악순환으로 금융당국 “속도 조절하겠다” 헤럴드경제 이슬기 기자 법정최고금리 인하 현재 27.9%→내년 2월 24% 시점이 단 3개월 앞으로 다가온 가운데 대부업계의 수익률이 급락해 영세업체 위주로 줄폐업이 발생할 것이라는 전망이 나왔다. 금융당국은 내년 최고금리 인하 이후 업계의 대응 수준과 충격도를 고려해 추가 인하 시점을 결정할 것이므로 이런 ‘황폐화론’은 시기상조라는 입장이다. 1일 나이스신용평가가 발간한 ‘최고이자율 인하는 현재진행형 대부업 신용도는 유지 가능한가’ 보고서에 따르면 최고금리가 2020년 20%까지 내려갈 경우 대부업 상위 13개사의 평균 운용수익률은 내년 27.2% 2019년 24.8% 2020년 22.9%까지 떨어질 전망이다. 최고이자율을 적용받는 대출 비중이 1년 이내 70% 2년 이내 90% 3년 이내 100%까지 빠르게 늘어나는 ‘최악의 상황 Worst Case ’을 가정했을 때다. 이는 현재 30%보다 약 7% 줄어든 수치다. 같은 조건에서 이들 대부업체의 수익성 버퍼 Buffer 는 내년 2.3% 2019년 0.5% 2020년 0.8%로 급락해 흑자 시현이 어려울 것으로 관측됐다. 금융당국 역시 ‘잿빛 전망’이 업계의 단순한 ‘엄살’이 아니라는 데는 동의한다. 금융당국 한 관계자는 “시중금리 인상압력의 지속 조달비용 증가 과 운용수익률 하락 최고금리 인하 이라는 양대 악재가 동시에 일어나면서 경영상황이 악화할 것으로 보인다”며 “당국의 시뮬레이션에서도 대부업체의 수익성 저하와 영세업체 폐업에 따른 양극화 추세는 비슷하게 나타나고 있는 것으로 안다”고 말했다. 다만 내년 최고금리 인하 이후 2019년 2020년까지의 장기추세는 “조금 더 지켜봐야 한다”는 게 당국의 설명이다. 대부업체의 내부비용 통제 가능성에 대한 시각 차이가 핵심이다. 운용수익률 하락분을 조달·모집·판관·대손비용 절감으로 보완해야 하는데 대부분의 항목에서 추가 조정여력이 없다는 게 업계의 주장이다. 반면 당국은 대부업계가 인력조정 등 직접적인 방법을 통한 판관비 절감 등에 나설 여지가 있다고 보고 있다. 금융당국 관계자는 “내년 최고금리 24% 인하 후 대부업체의 대응 및 조직정비 상태를 보고 최종 20% 인하 시점을 정할 것”이라며 “당장 줄폐업을 우려하는 것은 너무 이르다”고 말했다. 실제 나신평 보고서에 따르면 대부업체들의 지난해 말 기준 신용 7등급 이하 대부잔액이 여전히 74.3%에 달한다. 모집비용률 역시 현재 3% 수준까지 떨어졌다.모바일 바둑이 환전20171206,IT과학,헤럴드경제,과학기술계 출연연 비정규직 내년 3월 전환 불투명,원자력연ㆍETRIㆍ화학연ㆍKIST 심의위 구성 난항 노조 사측 눈높이 달라 연내 전환계획 수립 어려울 전망 헤럴드경제 구본혁 기자 정부가 추진중인 과학기술계 정부출연연구기관의 비정규직 정규직 전환이 일선 현장에서 파열음을 내면서 더딘 진척을 보이고 있다. 과학기술정보통신부가 지난 10월 ‘출연연 정규직전환 가이드라인’을 내놓은 이후 25개 정부출연연은 정규직전환 심의위원회를 구성 연말까지 전환대상자 선정 등 구체 전환계획을 수립 후 내년 3월까지 전환을 마쳐야 한다. 하지만 일부 출연연들은 심의위원회 구성을 놓고 노사간 이견을 좁히지 못하고 있어 정규직 전환 추진절차에 차질이 예상된다. 6일 과학기술정보통신부와 국회 과학기술정보통신위원회 추혜선 의원실에 따르면 현재 25개 출연연 중 한국화학연구원 한국원자력연구원 한국전자통신연구원 ETRI 한국과학기술연구원 KIST 등은 1차 관문인 심의위원회 구성에 난항을 겪고 있다. 과학기술계 정부출연연 연구원 실험 장면. 헤럴드경제DB 과기정통부 가이드라인에 따르면 심의위원회는 내부 및 외부인사가 각각 50%로 10명 내외로 구성해야 한다. 외부인사는 국가과학기술연구회가 인사노무 및 노사관계 전문가 노동위원회 조정위원 과학기술분야 전문가 노동계 추천인사 등 전문성을 갖춘 인사로 구성된 외부인사 풀에서 위촉할 수 있다. 현재 심의위원회 구성을 하지 못하고 있는 출연연들은 노조측에서 노사 동수 참여와 외부위원 추천권을 요구하면서 팽팽히 맞서고 있다. 정규직 전환대상자에 대한 심의ㆍ의결과정에서 비정규직 의견을 대변하기 위해서라는 노조측의 주장이다. 더 큰 문제는 각 출연연별로 심의위원회가 구성된다 하더라도 100% 전환을 원하는 노조측과 비정규직 정규직화에 따른 예산증가를 부담스러워하는 연구원측과의 눈 높이가 서로 달라 전환범위를 놓고서도 진통이 예상된다. 과기정통부의 비정규직 정규직전환 가이드라인은 정규직 전환 범위에 대한 명확한 규정은 없는 상태다. 신명호 전국공공연구노조 정책위원장은 “항공우주연구원의 경우 심의위원회 구성을 두고 노사가 대립했지만 최근 합의를 통해 위원회를 구성했다”면서 “정규직전환 적격심사를 통해 대다수의 비정규직 노동자들이 전환될 것으로 보고 있다”고 말했다. 그는 “다만 연구직을 대상으로 한 경쟁채용의 경우 명확한 기준이 없어 실제 적용하는데 혼란이 생길수도 있을 것”이라고 덧붙였다. 장홍태 과기정통부 연구지원팀장은 “심의위원회 구성에 있어 노사양측이 평행선을 달리면 실질적으로 피해를 입는 쪽은 비정규직 노동자들”이라며 “정규직 전환일정이 늦어지지 않도록 각 출연연 노사 양측에 적극적인 협조를 구한 상태”라고 말했다. 한편 청소ㆍ경비용역 등 간접고용 직원들의 경우는 정규직 전환 협의기구를 구성해 진행해야 하지만 출연연에서는 이들의 직접고용에 따른 어려움을 표명하면서 자회사 설립 방안도 고심중인 것으로 알려졌다.원탁어부게임20171207,IT과학,연합뉴스,평창ICT체험관 소개하는 유영민 과기부 장관,서울 연합뉴스 유영민 과학기술정보통신부 장관이 7일 오후 강원도 평창ICT체험관에서 열린 2017 주한외교관 정책설명회 에서 주한 외교공관 대사들에게 봅슬레이 VR 시뮬레이터를 소개하고 있다.클로버게임20171201,경제,뉴시스,CJ프레시웨이 일·가정 양립 가족친화인증 연장 취득,서울 뉴시스 최현호 기자 식자재 유통·단체급식 전문기업 CJ프레시웨이는 여성가족부가 주관하는 가족친화인증기업 연장 인증을 취득했다고 1일 밝혔다. 가족친화인증제도는 일과 가정의 양립을 위해 여성가족부가 심사를 통해 모범적인 기업과 기관을 선정한다. CJ프레시웨이는 2014년 가족친화기업으로 선정됐으며 다양한 가족친화 프로그램을 지속해 2019년까지 인증이 연장됐다고 전했다. CJ프레시웨이에 따르면 긴급한 육아사유가 발생하거나 임신위험기 임직원에 대해 근로시간 단축제를 시행한다. 배우자 출산휴가 기간 연장 유연근무제 시행 회식·야근 없이 정시 퇴근하는 패밀리데이 임직원 자녀 초청행사 ‘DREAM HIGH’ 등 다양한 제도도 운영 중이다. CJ프레시웨이 측은 가정이 안정돼야 업무 몰입도나 능률도 향상될 수 있다 면서 앞으로도 일과 가정 양립이 조화될 수 있도록 다양한 복지제도와 지원을 지속할 것 이라고 강조했다.바둑이 현금20171207,IT과학,디지털데일리,NAS 장비 공격하는 랜섬웨어 3800만원 몸값 요구,디지털데일리 최민지기자 하우리 대표 김희천 는 최근 네트워크결합스토리지 NAS 장비를 대상으로 유포되고 있는 랜섬웨어를 발견했다고 7일 밝혔다. 이번 랜섬웨어는 ‘스토리지크립트 StorageCrypt ’로 리눅스 삼바 SAMBA 취약점인 ‘삼바크라이 SambaCry ’를 통해 NAS 장비에 침투한다. 스토리지크립트 랜섬웨어가 요구하는 몸값 비용은 2비트코인 한화 약 3800만원 이다. 삼바는 파일 공유 서비스로 최근 ‘워너크라이’ 랜섬웨어 사태를 야기했던 주범이다. 윈도와 리눅스를 혼용으로 사용하는 환경에서 많이 사용된다. 이번 삼바크라이는 리눅스 버전에 대한 공격 도구이며 주로 NAS 장비 환경이 리눅스이기 때문에 심각한 피해가 우려된다. 하우리 CERT실은 “해커들이 중요 자료들이 많이 보관되어 있는 NAS 장비를 노리고 있다”며 “삼바 환경의 NAS 장비 사용자들은 해당 장비의 보안 패치를 실시해 피해를 사전에 예방 할 수 있도록 해야 한다”고 말했다.배터리게임
