일반인 여성도 생수통을 교체할 수 있을까?

우리카지노 총판20171201,경제,헤럴드경제,한화손해보험 10월 영업익 218.5억 전년비 39%↑,헤럴드경제 증권팀 한화손해보험은 별도기준 10월 영업이익이 218억5000만원으로 전년동기대비39.0%증가했다고 1일 공시했다. 같은 기간 매출액은 4265억1400만원으로 2.5% 늘어난 것으로 나타났다. 당기순이익은 161억2400만원으로 55.7% 증가한 것으로 집계됐다.바둑이 현금20171201,IT과학,연합뉴스,닥공부터 침대 축구까지…KAIST AI 월드컵 흥미진진,예선 통과 4개 팀 결선…전북대 전북현대 닮은 공격전술로 우승 AI 해설·AI 기자 종목도 진행… 짧은 시간 학습능력 경이 AI 월드컵 결승 대전 연합뉴스 이재림 기자 1일 KAIST에서 첫 AI 월드컵 결승전이 열리고 있다. 대전 연합뉴스 이재림 기자 블루팀 2번 선수 레드팀 선수 사이를 뚫고 드리블합니다. 그대로 몰고 가나요 슛∼골 2018 러시아 월드컵 조 추첨을 몇 시간 앞둔 1일 오후 대전 유성구 한국과학기술원 KAIST KI빌딩 1층 퓨전 홀에서는 환호와 탄식이 수시로 교차했다. 200여명의 관람객은 강당 대형화면에서 펼쳐지는 축구 경기에 눈을 떼지 못했다. 네모 모양으로 구현한 선수들은 공 하나를 두고 기민하게 움직이며 상대 팀 진영을 이리저리 휘저었다. 단조로운 2차원 평면에 단순한 그래픽인 것처럼 보이지만 작동 원리를 고려하면 관심을 끌 만했다. KAIST는 이날 인공지능 AI 이 구현하는 AI 월드컵 결선을 펼쳤다. AI 월드컵은 AI 기반 스포츠 종목으로는 세계 최초로 열리는 대회다. AI 축구는 딥러닝 방식의 기술을 통해 스스로 학습한 5명의 선수가 한 팀을 이뤄 상대 팀 골대에 골을 넣어 득점이 많은 팀이 이기는 방식으로 치러졌다. 참가 신청한 총 18개 팀이 지난달 예선을 거쳤다. 결선에선 4개 팀이 토너먼트 방식으로 경기해 우승팀을 가렸다. 실제 경기에선 일어나지 않을 법해 웃음을 자아내는 장면도 수시로 보였다. 빈 골대를 향해 드리블하다 갑자기 골대 옆으로 틀거나 단 두 명의 선수만 볼 다툼을 하고 나머지 8명은 경기장 구석에 모여 있는 식이다. 공과 상관없는 지역에서 춤추듯 빙글빙글 돌며 응원단장 역할을 하는 선수도 있었다. 경기에 우세가 점쳐지면 시간만 허비하도록 공을 구석으로 모는 영리한 학습 결과도 눈길을 끌었다. 우승컵 들어 올린 전북대 학생들 AI 월드컵 첫 번째 우승컵은 전북대 자율로봇 연구실 채홍석·김진원·김봉수·윤진우 학생의 AR lab 팀에게 돌아갔다. 전북대 팀은 결승에서 KAIST 전기 및 전자공학부 WISRL 팀을 13대 6으로 격파했다. 프로축구 전북 현대의 이른바 닥공 닥치고 공격 을 닮은 플레이 스타일로 경기마다 10점 안팎의 높은 득점력을 보였다. 전북대 팀은 선수 대신 총괄 감독이 있다고 생각하고 프로그래밍했다 며 어떤 시점에서 공격하고 수비를 할지 정하는 학습을 중점적으로 진행했다 고 설명했다. 우승팀에게는 상장과 1천만원의 상금이 준우승팀에는 500만원의 상금이 돌아갔다. 공동 3위를 차지한 2개 팀에는 각각 150만원이 지급됐다. 하동수 KAIST 조천식녹색대학원 교수는 상대 팀 스타일에 맞춰서 손흥민처럼 뛰던 선수가 다음 경기에선 이운재처럼 움직이는 모습도 흥미로웠다 며 짧은 시간에 이 정도 학습능력을 보여줄 수 있었던 것에 대해 참가팀 모두에게 경의를 표한다 고 말했다. KAIST 월드컵 결승 AI 축구 경기 영상을 분석하고 해설하는 AI 경기해설과 결과를 기사로 작성하는 AI 기자 종목도 함께 진행했다. 해설의 경우 정확성 충실성 예측력 유창성 등을 살펴 얄리 팀 을 수상팀으로 결정했다. AI 기자는 구조성 가독성 진실성 정보성 유사성 등을 고려했다. KAIST 팀이 첫 AI 월드컵 수상팀으로 이름을 올렸다. 대회조직위원장인 김종환 KAIST 공과대학장은 앞으로 여러 기관과 협력을 통해 외국 대학이나 기업에도 문호를 적극적으로 개방할 것 이라며 내년에는 국제대회로 확대해 치를 계획 이라고 말했다.원탁어부게임20171205,IT과학,ZDNet Korea,생기원 동남본부 부산 덕포동에 신청사 준공,총 450억 원 투입...겐트리 대형 3차원 측정 시스템 등 갖춰 지디넷코리아 방은주 전문기자 한국생산기술연구원 원장 이성일 이하 생기원 동남지역본부가 부산광역시 사상구 덕포동에 신청사를 건립하고 5일 준공식을 개최했다. 이번 신청사는 부산광역시가 제공한 부지 2만4319㎡ 에 총 450억원 국비 335억원 시비 100억원 민간 15억원 을 투입해 지하 2층 지상 4층 규모로 건립됐다. 37억원 규모 ‘겐트리 대형 3차원 측정시스템’을 포함해 다상유동 플로우룹 Flow Loop 시험평가설비 34억원 1만톤 형단조프레스 22억원 플라즈마 융복합 시스템 9억원 등 300여종의 첨단장비와 시설을 갖췄다. 현재 생기원은 현장밀착형 기술 지원을 위해 전국에 3개 연구소와 7개 지역본부체제를 운영하고 있다. 이중 동남지역본부는 부산과 진주 양산 창원 김해 등 동남권 전략 및 특화산업 고도화를 목적으로 2004년 설립됐다. 생기원 동남지역본부가 부산시 사상구 덕포동에 신청사를 건립하고 5일 준공식을 개최했다. 당초 부산대에 둥지를 틀고 지역 중소 중견기업 기술 지원을 시작한 동남지역본부는 2007년 부산지사과학산업단지로 이전한지 10년 만에 자체 청사를 갖게 됐다. 해양 수소 풍력에너지 등 저탄소 에너지 자원 확보 및 여기에 활용되는 고효율 부품소재 기술 개발을 위해 에너지플랜트 정밀가공제어 첨단표면공정 수송기계부품의 4개 연구그룹에 120여명이 근무하고 있다. 대표적으로 조선 해양 등의 플랜트 산업 전반에 활용할 수 있는 ‘저온 진공 침탄기술’을 개발 양산시 소재의 피팅 밸브 제조기업 비엠티에 이전 연 100억 원 규모 수입대체 기반을 마련한 바 있다. 이외에 최근 5년간 215건 기술이전을 완료 상시적으로 현장 기술 애로에 대응하고 있다. 맞춤형 기술 지원을 통해 강소기업으로 육성하기 위한 파트너기업 347개도 운영 중이다. 이성일 생기원 원장은 “조선 철강 석유화학 등 전통적 제조업의 메카인 부산 경남 지역은 오랜 전통만큼 기술혁신의 씨앗이 뿌리내릴 토양이 충분히 다져진 곳”이라며 “동남지역본부가 최첨단 장비와 시설 전문인력을 토대로 신산업의 용광로에 불을 지펴 침체된 지역경제를 뜨겁게 달궈줄 수 있기를 바란다”고 말했다. 이석우 동남지역본부장은 “신청사 이전을 계기로 향후 10년간 박사급 연구인력을 포함 200명 수준으로 연구 및 지원 인력을 확대할 방침”이라며 “앞으로 미래 에너지 시스템과 관련 부품소재 원천기술 개발에 주력해 조선해양 수송기계 항공산업 등 지역 특화 산업을 적극 육성 고도화 하겠다”고 밝혔다. 한편 이날 신청사 준공식에는 장제원 국회의원 부산광역시 서병수 시장을 비롯해 지역 중소 중견기업 대표와 유관기관 지역주민 등 약 500여명이 참석했다.모바일바카라20171203,IT과학,디지털데일리,KT 5G 가상화 제어 기술 개발,비용절감 및 효율성 제고 장점 디지털데일리 윤상호기자 KT가 5세대 5G 이동통신 기반기술 개발에 힘을 쏟고 있다. KT 대표 황창규 는 5G 엔드투엔드 End to End 네트워크 가상화 통합 제어체계 개발을 완료했다고 3일 밝혔다. 이 기술은 ‘E2E 인프라 오케스트레이터’라고 지칭한다. 가상화는 실제 장비를 구축하지 않고 소프트웨어적으로 이를 해결하는 기술이다. 비용절감과 효율성 향상에 유리하다. 전홍범 KT 융합기술원 인프라연구소장은 “이번 기술 개발로 어떤 서비스에도 최적화된 5G 네트워크 인프라를 즉시 제공할 수 있게 됐다”며 “앞으로도 고객이 체감할 수 있는 다양하고 안정적인 서비스를 제공하기 위해 5G 기술 개발에 노력하겠다”고 말했다.클로버게임20171201,경제,이데일리,LG그룹 임원인사 안정 속 파격..157명 면면 살펴보니,박일평 LG전자 CTO 영입 1년도 안 돼 사장 승진 LG전자 첫 여성 전무 배출 등 철저한 성과주의 박일평 LG전자 CTO 사장 이데일리 이재운 기자 LG 003550 그룹이 성과주의를 토대로 미래 준비를 위한 포석 마련을 위한 역대 최대 규모의 내년 임원 인사를 마무리했다. 전체 규모는 지난해와 비슷했고 평균 나이도 동일해 안정을 추구하면서 동시에 LG전자 066570 의 첫 여성 전무 승진자와 외부 영입 후 1년도 안 된 사장 승진자 1979년생 인재의 상무 발탁 등을 통한 파격도 보여줬다는 평가다. 1일 LG그룹은 LG상사 001120 를 끝으로 2018년도 정기 임원인사를 마무리했다고 밝혔다. 우선 전체 승진 규모는 부회장 1명 사장 5명 등 총 157명으로 지난해 150명보다 소폭 증가한 수준이다. 부사장 17명 과 전무 40명 가 각각 전년 대비 4명 9명 증가한 반면 상무 승진자는 94명으로 6명이 줄었다. 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 동일했다. 큰 폭의 변화를 보이지 않았다는 점에서 비교적 안정을 추구했다는 점을 읽을 수 있다. LG그룹 2018년도 임원 승진 인사 규모 LG가 밝힌 주요 인사 원칙은 ‘우수한 사업성과를 토대로 한 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점’이다. 유일한 부회장 승진자인 하현회 ㈜LG 대표의 경우 2012년부터 2년간 ㈜LG에서 핵심 부서인 시너지팀을 이끌며 그룹의 주력 사업 경쟁력을 강화하는데 기여했고 LG전자에서는 TV 사업 조직인 HE사업본부를 이끌며 OLED 올레드 유기발광다이오드 TV가 시장에 안착하도록 하는데 초기의 어려움을 잘 극복한 점을 인정 받았다. 또 2015년 ㈜LG 대표이사를 맡고선 전략적인 통찰력과 풍부한 현장경험을 바탕으로 한 강한 실행력으로 사업구조 고도화와 더불어 계열사의 실적 개선을 이끌었다는 점도 역시 공로로 인정받았다. 사장 승진자들의 면면도 눈길을 끈다. LG전자에서는 권봉석 HE사업본부장과 권순황 B2B사업본부장 박일평 최고기술책임자 CTO 가 각각 사장으로 승진했다. 권봉석 사장은 부사장으로서 사장급 직위인 HE사업본부장을 맡아 올레드TV 분야의 성과를 낸 점이 주효했다. LG디스플레이 034220 의 황용기 신임 사장도 역시 TV용 패널 분야에서 올레드 제품의 안착과 판매 확대를 이끈 점이 주요하게 작용했다. 권순황 사장과 박일평 사장은 성장 사업분야인 B2B 기업간 거래 시장과 인공지능 AI 시장에 관한 사업과 연구개발을 주도한 점이 좋은 평가를 받았다. 박일평 사장은 또 삼성과 하만을 거쳐 LG전자에 영입된 지 1년도 되지 않아 사장으로 승진하며 파격적이라는 평가가 나오고 있다. LG화학 051910 의 노기수 신임 사장도 일본 미쓰이를 거쳐 영입된 인물로 재료사업부문장을 맡아 자동차용 전지용 양극재와 디스플레이용 OLED 재료 개발 등 미래준비에서 괄목할 성과를 창출한 점이 승진 배경으로 꼽혔다. 서울대 교수 출신인 무기 나노소재 권위자 이진규 수석연구위원도 3년 만에 부사장급으로 승진했다. LG전자의 스마트폰 사업을 맡은 MC사업본부장으로 임명된 황정환 부사장은 원래 올레드TV 신제품 개발을 책임지다 MC사업본부의 효율성 제고를 위해 이번에 중책을 맡고 부임했다. 발탁 승진자도 역시 눈에 띈다. LG전자의 정수화 부사장은 상무에서 2단계를 한 번에 뛰어올랐다. 스마트팩토리 구축 지원 제조 ICT 플랫폼 개발 OLED 잉크젯·카메라 레이저 모듈 공법과 장비 개발 등 최신 기술에 대한 다양한 역량을 선보였다. LG화학의 최승돈 연구위원도 자동차용 전지 셀 개발로 역시 두 단계를 뛰어 올라 전무급에 올랐다. LG전자 H A사업본부의 류재철 부사장은 트윈워시 스타일러 코드제로 A9 등 신제품 판매 확대 성과로 전무 승진 1년 만에 부사장에 올랐고 1979년생으로 젊은 인재인 김규완 상무는 임원으로 발탁해 ‘홈케어 사업부장’을 맡기며 그룹 내 최연소 상무 승진자 기록의 주인공으로 만들었다. 이 밖에 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 우수 인력에 대한 우대 기조를 보이며 전체 승진자의 65%를 이공계로 채웠다. 또 여성 승진자도 그룹 전체를 통틀어 전무 2명 상무 5명 등 총 7명을 배출했는데 역시 역대 최대 규모다. 특히 AI 관련 제품 개발을 주도하는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무는 LG전자 역사상 첫 여성 전무로 이름을 남겼다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명이 됐다. 외국인 인재 승진은 2명으로 LG전자에서 북유럽 지역을 총괄하는 노르딕지점장인 앤드류 맥케이 Andrew Mackay 상무와 LG화학 중국남경법인의 주지용 朱志勇 상무가 각각 사업성과 개선과 생산 전문성을 바탕으로 편광판 생산성 향상 공로를 인정 받았다.